Cilacap, Central Pers – Ditengah dinamika perubahan zaman, sosok Kepala Desa (Kades) yang mampu memimpin dan membawa kemajuan desa selama puluhan tahun adalah sebuah fenomena yang menarik untuk dikaji. Di kabupaten Cilacap provinsi Jawa Tengah, terdapat beberapa Kades yang telah membuktikan kemampuan mereka dalam memimpin desa yang memungkinkan menjabat hingga 20 tahun.
Di kecamatan Sidareja ada Kades Gunungreja (Lasiman) dan Kades Margasari (Samingun) yang kemungkinan besar mampu memimpin desa mereka hingga 20 tahun, sementara untuk kecamatan Cipari ada Kades Mulyadadi (Ghozyin Asyururi, ST) serta Kades Cisuru (Kiman Kusdianto). Keempat Kades tersebut diprediksi akan menjabat selama 20 tahun, dimulai tahun 2007 hingga 2027.
Tidak dipungkiri bahwa faktor utama yang membuat Kades bisa menjabat selama 20 tahun adalah adanya regulasi ataupun perubahannya. Namun, ada beberapa rahasia dibalik kesuksesan mereka dapat memimpin selama dua dekade, hal tersebut wajib dijadikan contoh bagi Kades lain serta masyarakat, rahasia tersebut diantaranya adalah :
1. Pembelajaran Tanpa Henti
Pembelajaran tanpa henti merupakan kunci adaptasi perubahan zaman. Para Kades hebat tersebut menyadari bahwa perubahan adalah sebuah keniscayaan, mereka tidak pernah berhenti belajar dan mengembangkan diri. Mereka proaktif mencari informasi terbaru terkait kondisi desa, regulasi, teknologi dan trend pembangunan desa. Dengan bekal pengetahuan yang luas, mereka mampu dan berani mengambil keputusan yang tepat untuk kemajuan desa.
2. Disiplin
Tidak ada kesuksesan tanpa kedisiplinan. Hal tersebut melekat dalam diri Kades yang mampu memimpin desa selama 20 tahun. Mereka memiliki kedisiplinan yang tinggi dan kuat dalam menjalankan roda pemerintahan serta mastikan rencana, realisasi serta laporan sesuai dengan target yang ditetapkan. Selain itu, disiplin waktu dalam kehidupan bermasyarakat dapat menjadi contoh nyata bagi rakyat yang dipimpinnya.
3. Merangkul Semua Sektor
Tujuan utama merangkul semua sektor adalah membangun sinergitas antara pemerintah desa dengan instansi pemerintahan, swasta, media maupun lembaga. Kades visioner memahami bahwa pembangunan desa tidak bisa dilakukan secara parsial. Mereka merangkul semua sektor, mulai dari perangkat desa, dinas, wakil rakyat, tokoh masyarakat, tokoh agama, pemuda, pelaku usaha hingga media berkompeten. Mereka membangun komunikasi yang baik dan menciptakan ruang dialog untuk mendengarkan aspirasi serta mencari solusi bersama. Dengan sinergitas yang solid, pembangunan desa menjadi lebih efektif, efisien, kondusif dan berkelanjutan.
4. Ikhlas Melayani Masyarakat
Ikhlas melayani masyarakat dan pengabdian tanpa pamrih merupakan pilar penting dalam mendapatkan dukungan masyarakat. Kades yang dicintai rakyatnya adalah mereka yang memiliki jiwa pengabdian yang tinggi, mereka ikhlas melayani masyarakat tanpa mengharapkan imbalan. Sering mereka turun langsung ke lapangan, mendengarkan keluhan warga dan mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi. Mereka hadir ditengah masyarakat dalam suka maupun duka serta menjadi sosok pemimpin yang dekat juga humanis.
5. Dukungan Keluarga
Dukungan keluarga merupakan kekuatan dibalik layar kesuksesan Kades dalam memimpin sebuah desa. Dibalik kesuksesan seorang Kades, terdapat dukungan yang tak ternilai dari keluarganya. Istri dan anak-anak menjadi sumber motivasi dan inspirasi bagi mereka. Keluarga memberikan dukungan moral, membantu menenangkan pikiran saat menghadapi tekanan dan menjadi tempat berbagi suka maupun duka. Keluarga adalah pondasi penting bagi Kades dalam menjalankan amanah kepemimpinan.
6. Berkorban untuk Rakyat
Berkorban untuk rakyat dengan mengutamakan kepentingan bersama berimbas pada citra baik Kades dihati masyarakat. Kades hebat rela berkorban demi kepentingan masyarakat, mereka mengutamakan kepentingan umum di atas kepentingan pribadi atau golongan. Mereka berani mengambil risiko dan membuat keputusan yang sulit demi kemajuan desa. Mereka tidak takut untuk dikritik atau tidak populer, asalkan keputusan tersebut membawa manfaat bagi banyak orang.
7. Adaptasi Cepat dengan Aturan
Cepat beradaptasi dengan aturan dan menjaga legalitas dapat menjadikan jabatan Kades tetap bertahan tanpa adanya permasalahan hukum yang menjerat. Kades yang visioner selalu mengikuti perkembangan regulasi dan aturan yang berlaku, mereka cepat beradaptasi dengan perubahan agar tidak terjadi pelanggaran hukum. Mereka memahami bahwa kepatuhan terhadap aturan adalah kunci Good Governance. Dengan menjaga legalitas, Kades dapat meminimalisir risiko masalah hukum dikemudian hari.
8. Membangun Komunikasi Efektif
Dengan membangun komunikasi yang efektif dengan pengawas internal maupun eksternal, Kades akan mendapatkan jembatan Informasi yang dibutuhkan untuk membangun desa, menjaga kondusifitas dan membangun bersama. Kades yang sukses membangun komunikasi yang efektif dengan berbagai pihak akan mampu menyampaikan informasi dengan jelas yang mudah dipahami oleh masyarakat. Mereka juga aktif mendengarkan aspirasi dan masukan dari warga. Komunikasi yang baik menciptakan transparansi serta akuntabilitas dalam pemerintahan desa.
9. Inovasi dan Kreativitas
Inovasi dan kreativitas dapat mendorong kemajuan desa dalam mencari solusi permasalahan yang terjadi. Kades hebat tidak pernah berhenti berinovasi dan mencari solusi kreatif untuk mengatasi permasalahan desa, mereka tidak terpaku pada cara-cara konvensional tetapi berani mencoba hal-hal baru yang lebih efektif dan efisien. Mereka mendorong partisipasi masyarakat dalam menciptakan inovasi untuk kemajuan desa.
10. Membangun Tim Solid
Tim yang solid akan memberikan kekuatan dalam kebersamaan untuk membangun desa. Kades yang visioner mampu membangun tim yang solid dan kompak, mereka memberdayakan perangkat desa sesuai dengan keahlian dan potensi masing-masing. Mereka menciptakan suasana kerja yang harmonis dan saling mendukung. Tim yang solid adalah aset penting bagi Kades dalam menjalankan roda pemerintahan desa.
11. Evaluasi Diri
Selalu melakukan evaluasi yang menjadi refleksi untuk perbaikan terhadap kesalahan yang terjadi. Kades yang hebat selalu melakukan evaluasi diri secara berkala, mereka merenungkan apa yang telah dicapai dan apa yang perlu diperbaiki. Mereka tidak takut untuk mengakui kesalahan dan belajar dari pengalaman. Evaluasi diri adalah kunci untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin yang lebih baik.
12. Sederhana
Menjalani kehidupan sederhana menjadi ciri khas keempat Kades hebat tersebut. Mereka tidak pernah menampilkan gaya hidup hedon, hal tersebut dapat menghilangkan sekat antara pejabat dengan rakyatnya. Kesederhanaan Kades menjadikannya mudah dalam merangkul semua aspek tanpa rasa canggung ditengah masyarakat.
Perlu diketahui masyarakat bahwa, Kades yang mampu memimpin desa hingga puluhan tahun merupakan orang spesial dan hebat, karena menjadi Kades selama 20 tahun bukanlah perkara yang mudah. Dibutuhkan kombinasi antara kemampuan managerial, jiwa kepemimpinan, visi yang jelas dan pengabdian yang tulus. Empat Kades tersebut telah membuktikan bahwa dengan kerja keras, dedikasi serta inovasi, mereka mampu membawa perubahan positif bagi masyarakat dan desanya.
Liputan : Muhiran
Editor : Wakil Pimpinan Redaksi
Ikuti, sukai dan berikan komentar di TikTok Central Pers Online, klik tautan :
https://www.tiktok.com/@redaksi.centralpers?_t=8qLQn8nGCOu&_r=1
Untuk menginstal aplikasi TikTok klik tautan https://vt.tiktok.com/ZSjysWFhr/
masukkan kode undangan 72731108281
